分かち合いとは #24

こんにちは、松岡千里です。 

花咲ライフやビジョン心理学で使われる、言葉や考え方について、書いていきたいと思います。 

私たちが生きている社会には競争が沢山あります。 

幼年期は兄弟間で両親からの愛情の取り合いをします。

私はおやつの取り合いをよくしました。

小学校に入ると友人とさまざまなことで競争し、

社会人になっても会社で競争が付き物でした。 

そして大好きだったパートナーとも競争して、

それが続くとギクシャクした関係になってしまいます。 

そうです、競争と共に生きてきました。

競争があったから今の私があるとも言えます。

頑張ってきたけど、とても疲れますよね。 

私はこの競争は時には不要な要素だと考えています。

競争があると、問題が出てくるだけで、幸せや成功にたどり着けないのです。 

前置きが長くなりましたが、

今回はこの競争の話ではなく、

競争から脱するための要素の話なんです。

その一つ「分かち合い」について書きたいと思います。　 

「分かち合い」とは英語ではシェアといいます。

もしかしたらシェアする、共有する

という言葉の方が馴染み深いかもしれませんね。 

 国語辞書で引くと 

［互いに分ける。分け合う。「喜びも悲しみも分かち合う」］  

と記載されてます。

 なんとなくイメージできますか？ 

今はスマホやパソコンなどで、

共有とかシェアの項目があり、

簡単に写真や動画、ファイルなどを送り合えたり、

SNSなどで簡単に他の人の投稿や情報を紹介できたりしますよね。 

（私のブログもみなさん、たくさん共有・シェアしてください（笑））

物や情報だけではなく、

自分自身の考えや気持ち、想いや状態（コンディション）などを

他の人に伝えあうことも分かち合うことです。 

 私の場合、会社で自分の弱みを見せることは、

同僚のと競争に負けることだと思っていました。

しかし仕事が思うように進まなくて

時間ばかりかかってしまっていたので、

思い切って

「私は書類の細かいところをチェックするのが苦手なんです。」

と部署内で、分かち合ってみました。 

すると競争相手だと思っていた同僚（私が勝手にそうしていた）が

「私は得意だからやるよ」と言ってくれたのです。 

その同僚は「交渉する」ことが苦手だったので、

それは私は簡単に出来ることだったので、

私がすることにしました。 

それを見ていた他のメンバーも

苦手な事と得意な事を話してくれて、

部署がとても効率よく回るようになりました。

これは分かち合うことで競争がなくなっていたのです。

 「分かち合う」とは、

競争をなくし、みんながつながり合い

助け合うことへの入り口だったのです。 

もしかしたら自分のことを

他の人に分かち合うことに抵抗がある人もいるかもしれません 。

私もある分野のことは分かち合ってるけど、

なかなか分かち合えない分野もあります。

でも、少しづつ分かち合うことを始めて、

そしてそれを聞いてくれる仲間が広がっていくことは、

幸せへのとても大事な一歩です。 

 私もまだまだたくさんのことを分かち合っていきたいと思います！